SERVICIOS

Para agregar valor al negocio, las organizaciones de recursos humanos deben dedicar más tiempo a la búsqueda de la excelencia operativa y menos al tradicional y monotono trabajo administrativo.

 

Para mejorar la excelencia operativa, HRM-ES Consultores ofrece asesoria a las organizaciones de recursos humanos en las siguientes áreas:

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Indicadores  de 

recursos humanos

RR.HH. debe monitorear su desempeño de manera efectiva y consistente, utilizando indicadores adecuadas y pertinentes, demostrando así su excelencia operativa y su contribución de valor a la organización. 

Procesos de recursos humanos

RR.HH. necesita tener procesos bien definidos, cuantificados y optimizados; así como también, expertos con el conocimiento profundo de cómo y cuándo mejorar procesos, esto, sin perder de vista el comportamiento organizacional.

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Implementación del sistemas y automatizacion de  RRHH

El proceso crucial de planificar e implementar un sistema en RR.HH. requiere experticia y conocimiento en áreas como el manejo y conversión de datos, alineación y documentación de procesos o gerenciar el cambio.